2023年3月17日，資本運營集團(tuán)召開2022年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉暨集團(tuán)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，深入貫徹落實黨的二十大精神，集團(tuán)黨委書記、董事長林柳強(qiáng)主持會議并講話。
首先，召開集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員就執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀(jì)律等情況，逐一述責(zé)述廉，林柳強(qiáng)同志逐一進(jìn)行現(xiàn)場點評，與會人員對述責(zé)述廉同志進(jìn)行民主評議。
隨后，召開集團(tuán)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。各基層黨組織書記圍繞抓基層黨建工作從履職情況、存在問題、下一步工作思路等方面進(jìn)行逐一述職。會議以“一述一評”的方式，林柳強(qiáng)同志逐一進(jìn)行現(xiàn)場點評。與會人員對述職黨組織書記進(jìn)行民主評議。
最后，林柳強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào)，一要緊扣“政治建設(shè)”這一根本，再提一提站位，讓思想認(rèn)識更“高”一點。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)市屬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作推進(jìn)會精神貫通起來，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)掀起“大學(xué)習(xí)”熱潮，不斷用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)改革發(fā)展方向，切實把學(xué)習(xí)貫徹成效轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。二要抓住“黨建融合”這一主線，再賦一賦能量，讓引領(lǐng)作用更“深”一點。始終堅持“兩個一以貫之”，以資本運營為紐帶明確組織定位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，加快形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。要立足金融業(yè)務(wù)特點和黨建特色，高起點規(guī)劃、高水平實施，加強(qiáng)集團(tuán)金融黨建品牌創(chuàng)塑。推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)水平。三要樹立“大抓基層”這一導(dǎo)向，再對一對要求，讓戰(zhàn)斗堡壘更“強(qiáng)”一點。按照“資本到哪里，黨組織作用就發(fā)揮到哪里”的原則，及時優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)肅組織生活，提高基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。按照市屬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作推進(jìn)會提出的“把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的用人導(dǎo)向，推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流融通，促進(jìn)集團(tuán)人才隊伍和黨員隊伍素質(zhì)的整體提升。四要瞄準(zhǔn)“第一責(zé)任”這一定位，再抓一抓落實，讓責(zé)任擔(dān)當(dāng)更“硬”一點。要始終堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅持問題導(dǎo)向，扎實做好抓整改、促提升的“后半篇”文章。履行好黨組織書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做到管資本、管黨建、管隊伍相統(tǒng)一。堅持述職述黨建、考核考黨建、問責(zé)問黨建，切實做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，鞏固拓展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
